Política de privacidad

Esta política de privacidad explica cómo se recopilan, utilizan y protegen los datos personales tratados a través de este servicio, cuyo objetivo es informar sobre servicios de recursos humanos y facilitar el contacto con clientes, empresas y candidatos.

Responsable del tratamiento

El responsable del tratamiento es la entidad titular de este servicio, dedicada al reclutamiento, la selección de personal, la gestión del talento, la consultoría en recursos humanos y la intermediación laboral.

Datos personales que podemos tratar

Dependiendo de la relación con este servicio, podemos tratar las siguientes categorías de datos:

• Datos identificativos y de contacto facilitados mediante formularios o solicitudes.
• Información profesional, académica y curricular de candidatos.
• Preferencias laborales, disponibilidad, experiencia y competencias profesionales.
• Información relacionada con empresas clientes, sus necesidades de contratación y las personas que actúan en su representación.
• Datos técnicos y de navegación necesarios para garantizar el funcionamiento y la seguridad de nuestro sitio.

Finalidades del tratamiento

Los datos personales pueden utilizarse para las siguientes finalidades:

• Gestionar solicitudes de información sobre nuestros servicios de recursos humanos.
• Prestar servicios de reclutamiento, selección, intermediación laboral y consultoría.
• Evaluar perfiles profesionales y poner en contacto a candidatos con oportunidades laborales adecuadas.
• Gestionar relaciones contractuales, comerciales y profesionales con clientes y colaboradores.
• Mantener bolsas de talento, siempre que exista una base jurídica válida y dentro de los límites permitidos por la normativa.
• Prevenir usos fraudulentos, proteger la seguridad del servicio y cumplir obligaciones legales.
• Analizar y mejorar el funcionamiento, la accesibilidad y los contenidos de nuestro sitio.

Bases jurídicas

El tratamiento se fundamenta, según cada caso, en la ejecución de medidas precontractuales o de un contrato, el cumplimiento de obligaciones legales, el interés legítimo del responsable y el consentimiento de la persona interesada cuando sea necesario.

Cuando el tratamiento se base en el consentimiento, este podrá retirarse en cualquier momento. La retirada no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad.

Datos de candidatos

Los candidatos deben proporcionar información exacta, actualizada y pertinente para las oportunidades profesionales solicitadas. No deben incluirse datos especialmente protegidos que no sean necesarios para la finalidad de selección. Si se facilitan datos de terceras personas, quien los proporcione deberá contar previamente con una base legítima para ello y haber informado a dichas personas.

Conservación de los datos

Conservaremos los datos durante el tiempo necesario para cumplir la finalidad para la que fueron recogidos y, posteriormente, durante los plazos exigidos por la legislación aplicable o mientras puedan derivarse responsabilidades legales. Los datos de candidatos podrán conservarse para futuras oportunidades cuando exista una base jurídica válida; en caso contrario, se eliminarán o anonimizarán cuando dejen de ser necesarios.

Destinatarios y encargados del tratamiento

Los datos podrán ser tratados por proveedores que prestan servicios tecnológicos, administrativos, de alojamiento, seguridad, gestión documental o soporte profesional, siempre bajo las instrucciones del responsable y mediante las garantías exigidas por la normativa. También podrán comunicarse a empresas clientes cuando sea necesario para gestionar procesos de selección o intermediación laboral, con la información y las garantías correspondientes.

Transferencias internacionales

Procuramos que los datos se traten dentro del Espacio Económico Europeo. Si fuera necesario utilizar proveedores ubicados fuera de dicho espacio, se aplicarán las garantías previstas en el Reglamento General de Protección de Datos, como decisiones de adecuación, cláusulas contractuales tipo u otros mecanismos legalmente reconocidos.

Derechos de las personas interesadas

Las personas interesadas pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento y portabilidad, así como retirar el consentimiento cuando proceda. También pueden solicitar no ser objeto de una decisión basada únicamente en tratamientos automatizados que produzca efectos jurídicos o efectos significativos similares.

Las solicitudes deberán dirigirse por escrito al domicilio físico del responsable:

La solicitud deberá incluir información suficiente para verificar la identidad de la persona solicitante. Asimismo, puede presentarse una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si se considera que el tratamiento infringe la normativa aplicable.

Cookies y tecnologías similares

Nuestro sitio puede utilizar cookies y tecnologías similares para facilitar la navegación, mantener la seguridad, recordar preferencias y obtener estadísticas de uso. Las cookies no esenciales se utilizarán de acuerdo con las opciones de consentimiento disponibles y con la normativa aplicable. La información adicional se facilita en la política de cookies correspondiente.

Seguridad

Aplicamos medidas técnicas y organizativas razonables para proteger los datos personales frente a accesos no autorizados, pérdida, alteración, divulgación o destrucción. No obstante, ningún sistema puede garantizar una seguridad absoluta.

Menores de edad

Este servicio no está dirigido específicamente a menores de edad. No recopilamos deliberadamente datos de menores sin la autorización de sus representantes legales cuando esta sea necesaria. Si se detecta una recopilación indebida, se adoptarán medidas razonables para eliminar la información.

Actualizaciones de esta política

Podemos modificar esta política para reflejar cambios legales, técnicos u operativos. La versión actualizada estará disponible en nuestro sitio y será aplicable desde su publicación, salvo que se indique otra cosa conforme a la normativa.